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比薪水更重要的

時間:2010-08-25 19:02來源:中國弟子規網 作者:弟子規 點擊:
現在正值大專院校的學生擇業就業的時期,愿與年輕的朋友一起,展讀一些有益的忠告和經驗,或許對大家的選擇和心態的健康有所幫助。 工作固然是為了生計,但是比生計更可貴的,

 

現在正值大專院校的學生擇業就業的時期,愿與年輕的朋友一起,展讀一些有益的忠告和經驗,或許對大家的選擇和心態的健康有所幫助。

工作固然是為了生計,但是比生計更可貴的,就是在工作中充分挖掘自己的潛能,發揮自己的才干,做正直而純正的事情。

一些年輕人,當他們走出校園時,對自己難免抱有很高的期望值,認為自己一開始工作就應該得到重用,就應該得到相當豐厚的報酬。他們在工資上喜歡相互攀比,似乎工資成了他們衡量一切的標準。但事實上,剛剛踏入社會的年輕人缺乏工作經驗,是無法委以重任的,薪水自然也不可能很高,于是他們就有了許多怨言。

也許是親眼目睹或者耳聞父輩或他人被老板無情解雇的事實,現在的年輕人往往將社會看得比上一代人更冷酷、更嚴峻,因而也就更加現實。在他們看來,我為公司干活,公司付我一份報酬,等價交換,僅此而已。他們看不到工資以外的東西,曾經在校園中編織的美麗夢想也逐漸破滅了。沒有了信心,沒有了熱情,工作時總是采取一種應付的態度,能少做就少做,能躲避就躲避,敷衍了事,以報復他們的雇主。他們只想對得起自己掙的工資,從未想過是否對得起自己的前途,是否對得起家人和朋友的期待。

之所以出現這種狀況,原因在于人們對于薪水缺乏更深入的認識和理解。大多數人因為自己目前所得的薪水太微薄,而將比薪水更重要的東西也放棄了,實在太可惜。

不要為薪水而工作,因為薪水只是工作的一種報償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的。一個人如果只為薪水而工作,沒有更高尚的目標,并不是一種好的人生選擇,受害最深的不是別人,而是他自己。

一個以薪水為個人奮斗目標的人是無法走出平庸的生活模式的,也從來不會有真正的成就感。雖然工資應該成為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的鈔票。

一些心理學家發現,金錢在達到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達到那種境界,但如果你忠于自我的話,就會發現金錢只不過是許多種報酬中的一種。試著請教那些事業成功的人士,他們在沒有優厚的金錢回報下,是否還繼續從事自己的工作?大部分人的回答都是:「絕對是!我不會有絲毫改變,因為我熱愛自己的工作。」想要攀上成功之階,最明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多,也愿意做下去的工作。

不要為薪水而工作。工作固然是為了生計,但是比生計更可貴的,就是在工作中充分發掘自己的潛能,發揮自己的才干,做正直而純正的事情。如果工作僅僅是為了面包,那么生命的價值也未免太低俗了。

人生的追求不僅僅只有滿足生存需要,還有更高層次的需求,有更高層次的動力驅使。不要麻痹自己,告訴自己工作就是為了賺錢——人應該有比薪水更高的目標。

工作的質量決定生活的質量。無論薪水高低,工作中盡心盡力、積極進取,能使自己得到內心的平安,這往往是事業成功者與失敗者之間的不同之處。工作過分輕松隨意的人,無論從事什么領域的工作都不可能獲得真正的成功。

事業成功人士的經驗向我們揭示了這樣一個真理:只有經歷艱難困苦,才能獲得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就;只有經歷過奮斗,才能取得成功。 

工作所給你的,要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學習經驗,那么,每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。 

為薪水而工作,看起來目的明確,但是往往被短期利益蒙蔽了心智,使我們看不清未來發展的道路,結果使得我們即便日后奮起直追,振作努力,也無法超越。

那些不滿于薪水低而敷衍了事的人,固然對老板是一種損害,但是長此以往,無異于使自己的生命枯萎,將自己的希望斷送,一生只能做一個庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。他們埋沒了自己的才能,湮滅了自己的創造力。

因此,面對微薄的薪水,你應當懂得,雇主支付給你的工作報酬固然是金錢,但你在工作中給予自己的報酬,乃是珍貴的經驗、良好的訓練、才能的提升、品格的塑造和為他人及社會奉獻的喜悅感。這些東西與金錢相比,其價值要高出千萬倍。

工作所給你的,要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學習經驗,那么,每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。

年輕人,我誠懇地告誡你們,當你們剛剛踏入社會時,不必過分考慮薪水的多少,而應該注意工作本身帶給你們的報酬。譬如發展自己的技能,增加自己的社會經驗,提升個人的人格魅力,通過工作實現人生價值……與你在工作中獲得的技能與經驗相比,微薄的工資會顯得不那么重要了。老板支付給你的是金錢,你通過工作賦予自己的是令你終身受益的「軟黃金」。

能力比金錢重要萬倍,因為它不會遺失也不會被偷。如果你有機會去研究那些成功人士,就會發現他們并非始終高居事業的頂峰。在他們的一生中,曾多次攀上頂峰又墜落谷底,雖起伏跌宕,但是有一種東西永遠伴隨著他們,那就是能力。能力能幫助他們重返巔峰,更好地運用人生。

人們都羨慕那些杰出人士所具有的創造能力、決策能力以及敏銳的洞察力,但是他們也并非一開始就擁有這種天賦,而是在長期工作中學習到的。在工作中他們學會了了解自我,發現自我,使自己的潛力得到充分的發揮。

不為薪水而工作,工作所給予你的要比你為它付出的更多。如果你一直努力工作,一直在進步,你就會有一個良好的、沒有污點的人生記錄,使你在公司甚至整個行業擁有一個好名聲,良好的聲譽將陪伴你一生。

有許多人上班時總喜歡「忙里偷閑」,他們要么上班遲到、早退,要么在辦公室與人閑聊,要么借出差之名游山玩水……這些人也許并沒有因此被開除或扣減工資,但他們會落得一個不好的名聲,也就很難有晉升的機會。即便他們是轉換門庭,這種習氣也不會令其他人對他們感興趣。

一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話,他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長機會呢?他又怎么能意識到從工作中獲得的技能和經驗,對自己的未來將會產生多么大的影響呢?這樣的人只會無形中將自己困在裝著工資的信封里,永遠也不懂自己真正需要什么。

若一個年輕人在做學徒或職員時,就恪守正直、誠實、自覺、主動、向上的原則,這無疑是為他的未來奠定了最有力的基礎。

祝愿年輕的朋友走好職業生涯的第一步。

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